6月30日，集團召開慶祝建黨99周年暨半年工作總結會議。集團黨委書記、董事長魯峰武，集團領導班子成員、中層副職及以上人員參加會議。會議由集團總經理、黨委副書記張振群主持。

      會上，集團有關出資企業和各部室主要負責人進行了半年工作述職；傳達了《集團2020年度上半年考勤和工作紀律檢查情況通報》《集團2020年度上半年重大事項進展情況通報》;通報了上半年部室和員工測評結果。

       結合集團慶祝建黨99周年“七個一”系列主題活動安排和集團半年工作情況，魯峰武書記以《勇于擔當 真抓實干 凝心聚力實現集團高質量發展》為題，為與會人員上了一堂黨課。

      黨課中，魯峰武書記帶領大家回顧了建黨99周年的光輝歷程。他指出，中國共產黨的發展史，就是一部共產黨員敢為人先、擔當作為的歷史。要學習發揚共產黨員勇于擔當、主動作為、堅忍不拔、無私奉獻的意志品質，在集團中形成擔當實干、比學趕超的濃厚氛圍。圍繞“擔當、實干”的主題，魯峰武從上半年我們干了什么、存在哪些問題、下半年我們怎么干三個方面，進行了總結梳理、部署安排。

      魯峰武指出，今年以來，在市委、市政府和市國資委的堅強領導下，集團全面貫徹落實“雙年行動”，按照“穩中求進、好于去年、自抬標桿、全面提升”的總體要求，以黨建為引領、以效益為核心、以統一監管為重點、以資本運作為手段，切實抓好各項任務落實。集團堅持黨建引領不動搖，固本工程全面加強；堅持管控能力提升不動搖，基礎管理不斷加強；堅持改革攻堅不動搖，重點任務取得突破；堅持“項目為王”不動搖，發展后勁不斷增強；堅持底線堅守不動搖，風險防范全面加強；堅持自身能力建設不動搖，綜合素質全面提升。

      魯峰武指出，半年來集團干部職工干事創業的精神氣更加高昂，攻堅克難的責任擔當更加凸顯，團結協作的工作氛圍更加濃厚，遵規守矩的意識大幅提升。在肯定變化、看到成績的同時，必須清醒地認識到集團內部仍然存在發展意識、危機意識不夠，干大事、創新思維不夠，主動作為、“走出去”不夠，工作精細化程度不夠等問題和短板。

    魯峰武要求，下半年工作要圍繞全年目標任務，圍繞市委、市政府的決策部署和市國資委的工作安排，圍繞集團發展戰略謀劃，全面做好五個方面工作。一是強根鑄魂，堅持黨建引領。要加快劃轉企業黨組織摸底調查工作，堅持以《條例》落實年、基層黨建規范提升年“雙年”活動為抓手進行規范提升；突出加強權屬企業班子建設，有效提升基層黨組織戰斗力、凝聚力。二是勇于擔當，落實任務攻堅。對列入市政府年度重點工作的任務要萬無一失，確保完成；對市國資委考核集團的經營指標和改革任務要應得盡得、確保一檔；對集團重點工作，要全力推進、全面提速、高質量完成。三是主動作為，開創性推進工作。對于前期確定的融資信用評級、加快財務結算中心建設、發揮招商集團招商引資中介服務功能、加強交易平臺綜合交易系統建設、公司律師制度等創新工作，要積極主動向前推進。四是嚴謹細致，堅持依法辦企。要加強政策和業務學習，努力建設“學習型企業、學習型團隊、學習型員工”；堅持嚴謹態度、理清權責職能邊界；堅持依法合規、建立健全權屬企業考核管理機制。五是嚴明紀律，守好底線。要嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅守廉潔自律底線、信訪維穩底線、安全生產底線和疫情防控底線。

    最后，張振群在主持講話中要求，一要提高認識，迅速落實。迅速傳達會議精神，結合部門實際和崗位職責，深刻學習領會、確保貫徹落實到位。二要突出重點，統籌兼顧。針對存在問題和薄弱環節要主動對號入座，圍繞下半年重點工作進一步細化分解、明確目標責任，列出時間表、路線圖。三要實干為先，務求實效。堅持干字當頭、行勝于言，在工作作風轉變上，領導干部要發揮模范帶頭作用，集團上下迅速掀起勇于擔當、真抓實干的工作熱潮。四要明確責任，加強調度。各部室要按照年初工作要點，堅持高標準、嚴要求、高點定位，積極主動向前推進；把國資國企改革任務、經營業績考核目標責任、集團重大事項落實，統籌調度推進好，奮力推進全年任務完成。